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    途游游戏

    日期:2018-08-01 09:53:28  來源: 途游游戏  點擊:10130 
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     长春东北亚融資擔保有限公司由長春市財政局出资设立。公司注册资本30亿元,公司的经营规模包罗:借款类担保业务、刊行债券担保业务和其他融資擔保业务。凭据公司业务生长需要,现面向全国果真招聘优秀人才20名。 
       一、招聘岗位
        1.专职风控总监1名,合规风控专员3名。
        2.担保业务部业务专员7名。
        3.资产治理部资产治理专员6名。
        4. 研发部研发专员3名。
       二、任职条件
       (一)基本条件:
        1.年龄:风控总监年龄要求在45周岁以下,其他事情人员年龄要求在35周岁以下。
        2.政治素质:拥护国家目标政策,爱岗敬业、遵纪守法,正直诚信,具有良好的职业道德素质。
        3.无小我私家不良征信纪录。
        4.学历:初始学历须为全日制统招本科985或211院校结业并获得学士学位,其中,初始学历为全日制统招本科211院校结业的,同时须具备全日制统招硕士研究生及以上学历并获得硕士学位。
       (二)具体条件
        1.风控总监1名:(1)具有10年左右相关行业风控事情经验,其中,担保公司3-5年风控事情经验,具有团队治理经历;(2)熟悉担保业务的运作流程,能独立开展融資擔保项目风险分析及风险治理事情;(3)具备良好的道德品质和职业操守,老实守信,事情踏实,责任心和抗压性强,具有较强的文字表达能力和相同能力,身体康健;(4)具有CPA(注册会计师)、FRM(金融风险治理师)或律师资格等专业资质之一;(5)结业于金融、执法、投资、财政类专业者优先錄用。
        2.担保业务部—业务专员7名:(1)具有3年以上银行信贷及担保公司、信托公司等非银行金融机构相关业务岗位事情经验; (2)了解融資擔保业务运作流程,能独立开展融資擔保业务,熟练应用办公软件; (3)熟悉尽职视察操作流程,具有较强的风险识别能力、商务判断能力,熟知财政治理业务和国家相关执法法規政策; (4)具备良好的道德品质和职业操守,老实守信,事情踏实,责任心和抗压性强;(5)具有较强的文字、语言表达能力和相同能力,身体康健,能够适应外勤尽职视察事情;(6) 结业于金融、投资、财政、经济治理类等专业,具有CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)、CIIA(注册国际投资分析师)、律师资格等专业资质者优先錄用。
        3. 合规风控部—合规风控专员3名:(1)具有3年以上银行信贷及担保公司、信托公司等非银行金融机构相关业务岗位事情经验;(2)具备良好的道德品质和职业操守,老实守信,事情踏实,责任心和抗压性强,具有一定的文字表达能力和相同能力,身体康健;(3) 结业于金融、执法、投资、财政类等专业,具有CPA(注册会计师)、FRM(金融风险治理师)、律师资格等专业资质者优先錄用。
        4.资产治理部—资产治理专员6名:(1)具有3年以上银行信贷、资产评估机构及担保公司、信托公司等非银行金融机构相关业务岗位事情经验;(2)熟悉融資擔保业务的运作流程,具备较强的资产治理能力和数理分析能力,具备金融、信贷相关知识;(3)具备良好的道德品质和职业操守,老实守信,事情踏实,责任心和抗压性强,具有较强的文字表达能力和相同能力,良好的身体素质(能适应外勤羁系事情、解决现场问题);(4) 结业于金融、执法、投资、财政类等专业,具有CPA(注册会计师)、FRM(金融风险治理师)、律师资格、评估师等专业资质者优先錄用。
        5.研发部—研发专员3名:(1)具有3年以上银行信贷及担保公司、信托公司等非银行金融机构相关业务岗位事情经验;(2)思维严谨、逻辑分析能力强,学习能力突出,书面表达及陈诉撰写能力强,擅长对宏观经济情况、行业风险分析、预测;(3)具备良好的道德品质和职业操守,老实守信,事情踏实,责任心和抗压性强,具有较强的文字表达能力和相同能力,身体康健;(4) 结业于金融、统计、投资、财政类等专业,具有CPA(注册会计师)、FRM(金融风险治理师)、CFA(特许金融分析师)、CIIA(注册国际投资分析师)、律师资格等专业资质者优先錄用。
      三、招聘法式
        招聘凭据:宣布招聘信息及接收简历—简历筛选—第一轮面试—笔试—第二轮面试—體檢及心理測試—配景調查—錄用的法式组织实施。
       1.宣布招聘信息及接收简历
        招聘信息宣布时间:2018年8月1日-8月7日。
        简历接收截止日期:2018年8月7日。
        应聘者将招聘报名表、学历证书原件扫描件、学位证书原件扫描件、身份证原件扫描件、小我私家最近一个月征信陈诉电子版及相关资格证书原件扫描件等资料,连同两寸免冠照片电子版发送至公司邮箱(ccfh@ccjrkg.com)
       2.简历筛选
        简历筛选截止日期:2018年8月10日,由公司通知简历筛选通过人员加入第一轮面试,接到通知后不到局面试者视为自动放弃。
        3.面試和筆試
        招聘接纳面试、笔试结合的方式进行。面试两轮,笔试一轮。第一轮面试主要考察面试人员的基本素质、语言表达能力等。面试人员需携带简历及相关资料。
        笔试内容接纳公务员行政职业能力考试、担保专业知识考试(包罗:担保法、担保物权、抵押权、质押权、留置权、定金等基础知识,融資擔保的相关知识、担保业务的执法风险防范、项目评审中的执法风险识别、银保相助中的执法风险识别与控制、反担保执法风险识别及其防范、项目通事后的历程控制、保后跟踪中的执法风险控制、融資擔保项目的终结等)相结合的方式。教材参考:《担保法》(21世纪法学系列教材-杨会著,北京大学出书社)、《融資擔保执法事务》(第二版—金振朝著,执法出书社)
    第二輪面試接纳結構化面試的方式進行,包罗應變能力、邏輯思維、溝通協調、學習能力、適應能力等內容。
        4.體檢及心理測試
        凭据应聘人员面试、笔试总结果,从高分到低分排序,凭据招聘人数的120%确定拟聘用人员,对拟聘用人员,由公司统一组织员工入职前體檢及心理測試。
        5.配景調查
        體檢及心理測試通事后,公司将对拟聘用人员进行配景調查,视察内容包罗但不限于学历信息、事情经历等。
    擬聘用人員需到居住地公安機關開具無犯罪記錄證明。
        6.錄用
        凭据体检结果及配景調查情况,最终确定是否聘用。并与聘用人员签定劳动条约。
       四、联系方式
        联系电话:0431-80833911   13756126680
        联系人:刘女士
        邮箱:ccfh@ccjrkg.com
        公司网址:http://ccjrkg.com
       五、相关说明
      (一)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我公司有權取消其應聘資格。
        (二)本公司有权凭据情况,调整个体岗位的招聘条件,并对本次招聘享有最终解释权。
        (三)錄用人员享有国有企业薪酬待遇,带薪休假,公司缴纳五险一金、增补医疗保险及企业年金。
        (四)本通告未尽事宜凭据《中华人民共和国劳动法》相关划定执行。

        附件:长春东北亚融資擔保有限公司报名表


     
     
                                                                                                           长春东北亚融資擔保有限公司
                                                                                                                   2018年8月1日
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